Duurzaamheidskampioen

Duurzaamheid zit in ons DNA

We hebben onszelf tot missie gesteld om in onze sector het voortouw te nemen voor duurzaamheid. We willen niet alleen de impact van onze activiteiten op het klimaat en onze planeet tot het uiterste beperken, maar ook onze positieve impact via onze producten en diensten zo groot mogelijk maken.

Duurzaamheid staat al sinds het prille begin centraal in de visie van Umicore. Een visie die door de jaren heen duurzaamheid in ons DNA codeerde: materialen voor een beter leven. Het bepaalt ons doel en maakt integraal deel uit van alles wat we doen. Als gemeenschappelijk doel voor alle Umicore-collega's vormt duurzaamheid de rode draad doorheen onze activiteiten. 

Onze aanpak is verankerd in ons unieke bedrijfsmodel dat draait rond circulariteit, en is gekoppeld aan ons engagement om onze expertise en middelen in te zetten om veilige, duurzame en innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de levenskwaliteit van mensen en de planeet verbeteren. 

Bij Umicore erkennen we al lang de noodzaak van een transitie naar een duurzamere toekomst. Wij streven naar een maximale positieve impact op de samenleving, zowel via onze activiteiten, in onze waardeketen als met onze producten en diensten.

Onze Let's Go for Zero-ESG-ambities uit 2021 en de drie pijlers ervan (Net Zero GHG Emissions, Zero Harm en Zero Inequality) maken integraal deel uit van de 2030 RISE Strategie en blijven een cruciale stap op onze weg om een duurzaamheidskampioen te worden.

Net Zero GHG Emissions – nuluitstoot van broeikasgassen voor Scope 1 en 2 tegen 2035

Umicore ondersteunt de doelstellingen van de Overeenkomst van Parijs en blijft doortastend handelen om haar ambitieuze doelstellingen en tijdschema te halen om tegen 2035 een nuluitstoot van broeikasgassen voor Scope 1 en 2 te bereiken, met als tussentijdse streefdoelen een vermindering van 20% tegen 2025 en van 50% tegen 2030 (tegenover referentiejaar 2019). 

Het stappenplan voor de decarbonisering van onze activiteiten tegen 2035 voorziet in drie soorten acties: emissies vermijden, bronnen die emissies veroorzaken vervangen en tot slot emissies opvangen die we niet kunnen wegwerken. Terwijl we het innovatiepotentieel voor decarbonisering op lange termijn onderzoeken, is een verhoging van de energie-efficiëntie en het aandeel elektriciteit uit hernieuwbare bronnen prioritair om onze doelstellingen op korte en middellange termijn te bereiken. Daarom streven we ernaar om tegen 2025 in Europa 100% van onze elektriciteit uit hernieuwbare energiebronnen te halen, en wereldwijd 60% (tegenover referentiejaar 2019).

Umicore kondigde in 2022 ook haar ambitieuze Scope 3-doelstelling aan om de koolstofintensiteit van ingekochte materialen tegen 2030 te verminderen met 42% (tegenover referentiejaar 2019). Het stappenplan voor het beheer van de koolstofintensiteit van onze aangekochte materialen omvat ons intern model met gesloten kringloop benutten, het interne hergebruik van gerecycleerde metalen verhogen, verdere mogelijkheden aangrijpen om het al hoge volume van secundaire materialen in onze inputmix te verhogen, meer aankopen van decarboniserende en koolstofarme leveranciers, hogerop raken in de stroomopwaartse raffinage en procesefficiëntie blijven maximaliseren.

In november 2022 valideerde het Science Based Target initiative (SBTi) de tussentijdse doelstellingen van Umicore voor de vermindering van broeikasgassen tegen 2030 als wetenschappelijk onderbouwd en in overeenstemming met de Overeenkomst van Parijs van de VN om de wereldwijde temperatuurstijging deze eeuw te beperken tot 1,5°C of ruim onder de 2°C.

Zero Harm – geen schadelijke gevolgen

Het welzijn en de veiligheid van onze werknemers staat centraal in onze Zero Harm-ambitie. Een wereldwijde zorgzame veiligheidscultuur ontwikkelen en bevorderen is de beste manier om de gezondheid en de veiligheid van al onze werknemers te waarborgen. We zullen verdere inspanningen leveren om werkgerelateerde gezondheidsrisico's te vermijden. Ons doel daarbij is om in onze sector een voortrekkersrol te spelen door vrijwillige, wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen voor potentieel gevaarlijke blootstelling aan metalen te bepalen.

We koppelen ons streven naar Zero Harm ook aan onze continue inzet voor duurzaam en ethisch gewonnen grondstoffen. Naast onze jarenlange aanpak om de mensenrechten in onze toeleveringsketen te beschermen (vooral de ethisch verantwoorde aankoop van kobalt) en gezien de steeds snellere overgang naar elektromobiliteit is een betrouwbare en tegelijk milieu- en maatschappelijk verantwoorde grondstoffenbevoorrading cruciaal. Umicore zal voortbouwen op haar ruime ervaring in due diligence bij de aankoop van kritieke grondstoffen.

Onze impact op het milieu beperken is een ander essentieel aspect van onze Zero Harm-ambitie. We hebben ons ertoe verbonden om niet alleen onze koolstofvoetafdruk te verkleinen, maar ook opportuniteiten na te streven om de positieve impact van onze activiteiten op water, lucht, biodiversiteit, afval en energie te maximaliseren. Naast de voortdurende verbetering voor die milieudomeinen heeft Umicore zich ertoe verbonden haar diffuse metaalemissies tegen 2025 met 25% te verminderen (tegenover 2020).

Zero Inequality – geen ongelijkheid

Wij erkennen het belang van gelijkheid om ervoor te zorgen dat ieder individu wordt ondersteund volgens haar unieke behoeften en omstandigheden. Zo wordt extra steun verleend aan ondervertegenwoordigde groepen binnen Umicore, die gezien hun specifieke uitdagingen aangepaste middelen kunnen nodig hebben om gelijkwaardigheid met hun collega's te bereiken.

Wij willen diversiteit en inclusie verder bevorderen door meer vrouwen en meer personen met verschillende culturele achtergronden te benoemen in managementfuncties, met een tussentijds streefdoel van minstens 35% vrouwelijke managers tegen 2030. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit van ideeën tot meer innovatie leidt. En bij Umicore komt dat de bedrijfs- en duurzaamheidsstrategie uiteindelijk ten goede.

Zero Inequality betekent ook loongelijkheid.

Best-in-Class Governance – optimaal bestuur

Governance vormt de ruggengraat van onze strategie. Het definieert, stuurt en ondersteunt het belangrijke werk rond risicobeheer en de verwezenlijking van onze engagementen rond inclusie, welzijn, ethiek, klimaat- en milieuactie en positieve impact. We streven naar best-in-class governance en daarom blijven we onze ESG-organisatie versterken. Zo sturen en ondersteunen we onze ambities.

Transparantie en informatieverstrekking zijn onlosmakelijk verbonden met goed bestuur. Voor Umicore betekent dat volledige transparantie over zowel onze bijdragen aan als onze impact op duurzaamheid, en over hoe we omgaan met opportuniteiten en veerkrachtig blijven in de toekomst.

Umicore streeft naar een voortdurende verbetering van zowel de reikwijdte als de fijnmazigheid van onze geïntegreerde jaarverslagen. Daartoe worden zowel de financiële als de niet-financiële gegevens geaudit door een onafhankelijke partij. Onze informatieverstrekking is ontworpen om extra zichtbaarheid en duidelijkheid te bieden over de impact en waarde die Umicore bijdraagt aan de maatschappij, over ESG-risico’s en veerkrachtbeheer, en over onze bijdrage aan de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling.

Umicore bouwt voort op een winstgevende en duurzame groei en is een belangrijke speler in de transitie naar een koolstofarme economie. Onze 'best-in-class governance'-aanpak houdt dan ook in dat we de voorkeur geven aan duurzame financieringsinstrumenten als deel van onze 2030 RISE Strategie om waardecreërende groei te versnellen.

Bij Umicore erkennen we de dringende noodzaak van een transitie naar een duurzamere toekomst. Umicore zet zich al jarenlang in voor de ondersteuning van die transitie en zet die voort via 2030 RISE. Wij weten dat de verankering van duurzaamheid in onze bedrijfsstrategie essentieel is voor de veerkracht van de onderneming en de samenleving, vandaag en in de toekomst.

We use cookies for the purpose of enhancing your user experience and helping us better understand how the site is used. By continuing to visit this site, you agree to our Use of Cookies